INTERMEDIADORES DEL MERCADO DE TRABAJO

La Intermediación es la puesta en relación directa de las dos partes que intervienen en el mercado de trabajo, favoreciendo canales de comunicación entre las personas que demandan empleo por un lado, y los empleadores o empresas que ofrecen el empleo por otro.

Los Servicios de Intermediación, tiene por tanto, dos clientes o usuarios a los que se deben atender por igual en sus necesidades y demandas: los demandantes de empleo y las empresas.

¿Quienes desempeñan el puesto de INTERMEDIADORES DEL MERCADO DE TRABAJO?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en la Comunidad Valenciana se trata del SERVEF: 

Gestiona políticas dirigidas a minimizar y favorecer la creación de empleo y la inserción en el mercado de trabajo:

  • Inscripción como demande de Empleo.
  • Ofrece cursos de formación ocupacional para trabajadores desempleados y continua para trabajadores en activo.
  • Registro de ofertas y demandas de empleo.
  • Gestión de la contratación.
  • Orientación para el empleo (OPEAS).
  • Gestión de las prestaciones y subsidios por desempleo (políticas pasivas de empleo), aunque esta competencia es a nivel estatal, encargándose de ella el SEPE.

En general, las empresas utilizan el SERVEF para puestos de trabajo de baja y media cualificación. De aquí la importancia de estar inscrito como demandante de empleo en el SERVEF y tener los datos personales y profesionales lo más actualizado posible.

Servef

Las Agencias Privadas de Colocación:

Se trata de entidades que colaboran con los Servicios Públicos de Empleo en la intermediación del mercado de trabajo. Aunque sean entidades privadas, no tienen ánimo de lucro.

Se utilizan para todo tipo de cualificaciones, puestos y sectores, pero suelen muy delimitado el ámbito territorial y a menudo están especializadas en la atención a determinados colectivos.

agencia colocacion

Bolsas de Empleo:

Las encontrarás de todos los tipo, desde Asociaciones, Fundaciones, Centros de Formación, Universidades, Ayuntamiento, Colegios Profesionales, hasta virtuales a través de Internet.

Suelen tener delimitado el ámbito territorial y a menudo están especializadas en la atención a determinados colectivos. Por ejemplo, el Colegio oficial de Enfermería dispone de una bolsa de empleo exclusiva para enfermeros/as colegiados.

centre integra

Empresas de Trabajo Temporal (ETTs): 

Ponen a disposición de sus clientes trabajadores cualificados para cubrir las necesidades de personal que surjan con carácter temporal, a través de contratos de cesión de trabajadores.

La principal característica de este intermediario es que realiza la contratación directamente. Suelen estar centrados en puestos de trabajo de cualificación baja o media, aunque a menudo buscan perfiles muy especializados para la realización de tareas muy concretas ( campañas, acumulación de tareas, suplencias, etc). Algunas tienen una especialización sectorial, por ejemplo, las ETTs que se encuentran en los polígonos industriales, suelen estar especializadas en la selección de puestos de trabajo para las empresas del polígono en el que se encuentran.

En general, las ETTs se caracterizan por la inmediatez, y por encargarse del proceso íntegro de selección: preselección de candidatos, selección y presentación a la empresa y contratación del trabajador. Se encuentran sometidas a una normativa específica, que se ha ido modificando con las sucesivas reformas laborales.

Etts

Consultoras de Recursos Humanos:

Son empresas proveedoras de servicios a empresas. Tradicionalmente especializadas en selección de personal de alta cualificación o de Dirección. Además presentan servicios integrales a las empresas en materia de personal ( formación, asesoramiento, tramitación, evaluación de puestos de trabajo, evaluación del desempeño, outplacement, etc..)

consultora de rrhh

Programas de Inserción Sociolaboral de entidades sociales.

Algunas organizaciones como Acción Contra el Paro, ACP, desarrollan un intenso trabajo de intermediación laboral con empresas, dentro de sus Programas de Inserción Sociolaboral.  Las organizaciones suelen tener delimitado un ámbito territorial, en nuestro caso Valencia y área metropolitana, y a  menudo suelen estar especializadas en la atención a determinados colectivos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social: inmigrantes, mujeres, jóvenes sin cualificación, parados de larga duración, personas que presentan algún tipo de discapacidad, etc.

 

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Salidas Profesionales:

Dependiente/a de comercio tanto de pequeñas como medianas y grandes empresas del sector comercial.

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