COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO DE CAMARERA DE PISOS

Las competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes que permiten el desarrollo satisfecho de la actividad profesional.

COMPETENCIAS GENÉRICAS

Son las actitudes recomendables para el ejercicio de la profesión de camarera/o de pisos.

Las principales para este puesto son:

Orientación al cliente: hace referencia al deseo de ayudar y satisfacer las necesidades de los clientes. Significa centrarse en descubrir sus necesidades.

Trabajo en equipo y cooperación: intención y capacidad de colaboración con otro/s miembro/s de un equipo.

Es una competencia que debe poseer la ocupación de Camarera de Pisos, puesto que, generalmente, su labor se realiza con otros compañeros de su misma categoría profesional y debe interactuar con estos para que el servicio prestado sea óptimo.

Preocupación por el orden y la calidad: esta competencia se refleja, en el caso de la Camarera/o de Pisos, en la preocupación constante por que el estado de las habitaciones sea el adecuado, cumpliendo en todo momento con los criterios y estándares de calidad marcados por el establecimiento hotelero.

Orientación al logro: es la preocupación por realizar bien el trabajo o sobrepasar un estándar. El resultado del trabajo de Camarera/o de Pisos revierte directamente en la satisfacción del cliente, con lo que alcanzar un nivel de calidad óptimo es fundamental.

camarera pisos_haciendo cama

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Son el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, así como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupación:

  1. Preparar los materiales, maquinaria, productos y utensilios propios de su trabajo.
  2. Efectuar la limpieza y acondicionamiento de las habitaciones y áreas colindantes.
  3. Reponer los complementos de las habitaciones.
  4. Atender a los clientes.

 

 

Anuncios

CURSO DE CAJERA DE COMERCIO

Dirigido a :

Cualquier persona interesada en formarse o mejorar sus conocimientos en el manejo de una caja registradora, o profesionales del sector comercial que deseen actualizarse.

Salidas Profesionales:

Trabajar como cajera/o de supermercados tanto en pequeñas como medianas y grandes empresas del sector comercial.

Próxima fecha: Consultar próximas fechas (Mañanas de 10 a 13.30 horas o tardes de 16 a 19:30 horas)

Precio: GRATUITO.
cajera y reponedor.php

CURSO DEPENDIENTE/A DE COMERCIO

Dirigido a:

Todas aquellas personas que deseen incorporarse con una preparación al mundo laboral, en concreto en un puesto de dependiente/a de comercio, y a aquellos profesionales que habiendo desempeñado ya este puesto de trabajo, deseen actualizar sus conocimientos y habilidades comerciales.

Objetivos del curso:

Enseñar a los alumnos a aplicar técnicas y actitudes para la venta adecuadas para atender, detectar las necesidades de un cliente y vender un producto o servicio determinado.

Salidas Profesionales:

Dependiente/a de comercio tanto de pequeñas como medianas y grandes empresas del sector comercial.

dependienta

 


 

Abierto el plazo de solicitud del cheque familiar del IRPF

Desde hoy se abre el plazo de solicitud del denominado cheque familiar del IRPF que van a entrar en vigor tres nuevas deducciones del Impuesto sobre la Renta de las personas físicas que podría resultar de interés, el cheque familiar alcanza los 1.200 euros anuales y se aplica con efecto retroactivo, con fecha 1 de enero de este año.

El gobierno extiende este impuesto negativo a las familias monoparentales con al menos dos hijos y también a los pensionistas o parados con prestación por desempleo que tengan a su cargo una familia numerosa o personas con discapacidad.

Aquellos que lo soliciten, podrán percibirlo de forma anticipada a razón de 100 euros por mes.

Supuestos

  • Familia numerosa: 1.200 euros anuales; 2.400 si es familia de categoría especial.
  • Familia monoparental con dos hijos: 1.200 euros anuales.
  • Descendiente con discapacidad: 1.200 euros anuales por cada descendiente.
  • Ascendiente con discapacidad: 1.200 euros anuales por cada ascendiente.

Requisitos

Beneficiarios:

  • Contribuyentes con derecho a la deducción del mínimo por descendiente o ascendiente con discapacidad (artículos 58 y 59 de la LIRPF respectivamente) y los ascendientes o hermanos huérfanos de padre y madre, que formen parte de una familia numerosa, o la nueva figura de ascendiente separado legalmente o sin vínculo matrimonial  con dos hijos por los que tenga derecho a la totalidad del mínimo previsto en el artículo 58.de la LIRPF y sin derecho a percibir anualidades por alimentos.Deben realizar una actividad por cuenta propia o ajena por la que se esté dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad de carácter alternativo y cotizar durante los plazos mínimos fijados.Determinación: el último día de cada mes de la condición de familia numerosa y de la situación de discapacidad.

    Determinación: cualquier día del mes del cumplimiento del alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad.

  • Contribuyentes que perciban prestaciones del sistema público de protección de desempleo o pensiones de los regímenes públicos de previsión social o asimilados, con derecho a la deducción del mínimo por descendiente o ascendiente con discapacidad (artículos 58 y 59 de la LIRPF respectivamente) o formen parte de una familia numerosa o se trate de un ascendiente separado legalmente o sin vínculo matrimonial con dos hijos sin derecho a percibir anualidades por alimentos.No será necesario que ejerzan una actividad por cuenta propia o ajena, ni resulta de aplicación el límite del importe de las cotizaciones y cuotas satisfechas a la Seguridad Social y Mutualidades de carácter alternativo.Determinación: cualquier día del mes del requisito de percibir las prestaciones.

Descripción

Los beneficiarios que reúnan los requisitos previstos legalmente tendrán derecho a una deducción en la cuota diferencial, a partir de la declaración de IRPF 2015.

Cuando dos o más contribuyentes tengan derecho a la aplicación de alguna de las anteriores deducciones respecto de un mismo descendiente, ascendiente o familia numerosa, su importe se prorrateará entre ellos por partes iguales.

Las deducciones se calcularán de forma proporcional al número de meses en que se cumplan de forma simultánea los requisitos previstos, y tendrán como límite para cada una, las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad social y Mutualidades devengadas en cada período impositivo.

Si se tuviera derecho a la deducción respecto de varios ascendientes o descendientes con discapacidad, el citado límite se aplicará de forma independiente respecto de cada uno de ellos.

Especialidades

  • Se recoge la posibilidad de la tramitación del abono anticipado mensual de la deducción, mediante transferencia bancaria, previa solicitud a través de la presentación del formulario 143, con las siguientes modalidades:
    1. Colectiva. Deberá presentarse por todos los solicitantes que pudieran tener derecho a la deducción. El abono de la deducción íntegra se efectuará a quien figure como primer solicitante, que deberá cumplir los requisitos en el momento de presentar la solicitud.
    2. Individual. Se abonará a cada solicitante la cantidad que resulte de dividir el importe que proceda, entre el número de contribuyentes que pudieran tener derecho a la deducción.

    En ambos supuestos, los solicitantes deben estar en posesión del título de familia numerosa o de la certificación oficial del grado de discapacidad del descendiente y/o ascendiente.

    Asimismo, los solicitantes y los descendientes y ascendientes con discapacidad, deben disponer de número de identificación fiscal (NIF).

    Las variaciones que pudieran afectar al abono anticipado o cualquier otra circunstancia que implique incumplimiento de los requisitos, se deberá comunicar a la AEAT en la forma que se determine.

    Si el abono anticipado no se corresponde con el importe de la deducción se deberá regularizar en la declaración correspondiente (los no obligados a declarar deberán efectuar el ingreso del exceso percibido en la forma que se determine).

  • En el caso de dos o más contribuyentes con derecho a alguna de las deducciones respecto a un mismo descendiente, ascendiente o familia numerosa, se contempla la posibilidad de cesión de la totalidad de la deducción a favor de uno de ellos.Se tienen en cuenta  los meses en que cualquiera de los beneficiarios cumpla los requisitos, y el cómputo de las cotizaciones  y cuotas de la Seguridad Social  y Mutualidades se realiza de forma conjunta.En la modalidad colectiva, se entiende cedida la deducción a favor del primer solicitante.

    En la modalidad individual, la cesión debe constar en las declaraciones de todos los contribuyentes con derecho a la deducción (cedentes no obligados a declarar deberán presentar modelo).

Normativa

  • Nuevo artículo 81.bis de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Nuevo artículo 60.bis del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Orden Ministerial Formas de presentación de la solicitud y comunicación de variaciones (Formulario 143)
  • Real Decreto Ley 1/2015 (BOE 28/02/2015)