¿Conoces esta técnica para venderte bien en la entrevista?

Antes de todo, repítete a ti mismo: “Soy tremendamente bueno en 1000 cosas”.

LA TÉCNICA SE BASA EN CUANTIFICAR LOS LOGROS LABORALES CONSEGUIDOS HASTA LA FECHA!!

Te invito a que hagas algo que no todo el mundo hace y que es poner números a tus tareas.
Las funciones sabemos cuáles son y, de hecho, son las que van asociadas con tu puesto de trabajo. Eso sí, lo que te hace especial, lo diferente, lo único es lo que finalmente has trabajado tú personalmente.
Responde a estas preguntas:
 ¿Has liderado equipos?, ¿a cuántas personas? 
  • ¿Has manejado datos, indicadores o informes?, ¿cuántos? 
  • ¿Has hablado con clientes o proveedores?, ¿cuántos? 
  • ¿Has trabajado bajo presión?, ¿en qué momentos?
  • ¿Cuántos interlocutores has gestionado?
No es lo mismo liderar 1 persona que 10, ni tampoco es lo mismo manejar 10 informes anuales que 1000, ni hablar con 50 clientes al día que con 2, ni trabajar bajo presión una vez al mes que cada día.
Esto es lo que te diferenciará del resto. Cuando seas capaz de cuantificar tu trabajo te darás cuenta de lo realmente excepcional que eres.
¡Ojo! No es fácil y lo más normal es que solo encuentres 1 o 2 tareas al principio, pero como sé que eso es imposible, te reto a que listes 10 como mínimo. Te aseguro que las encontrarás.
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Las ofertas de empleo para trabajar en la campaña de Navidad aumentan un 14,5%.

Las ofertas de empleo para trabajar en Navidad crecen un 14,5% en comparación con la campaña navideña del año pasado.
Los sectores que más empleo han generado esta campaña han sido los de atención al cliente (3.189 puestos), compras, logística y almacén (1.991) y venta al detalle (996 empleos).

Los datos de Infojobs (realizados del estudio) también señalan que solo el 13% de las vacantes ofertadas para la campaña de Navidad exigían que el candidato tuviese al menos 2 años de experiencia de media para poder acceder a estos empleos.

Como conclusión se considera que las vacantes que se ofertan en Navidad “son la oportunidad perfecta” para las personas que tienen poca experiencia y quieren introducirse en el mercado laboral.

La Organización Internacional del Trabajo alerta de que la pobreza laboral entre los jóvenes ronda ya el 20% en España.

NOTICIA PREOCUPANTE…

Afecta sobretodo a personas que a pesar de tener un empleo no obtienen los ingresos suficientes como para tener vida digna.

Es especialmente grave en jóvenes, donde la cifra la tasa alcanza del 20%.

Según la organización, la tasa de paro juvenil en Europa se situará en el 18,2% en 2018. Lo que provoca un descenso desde que llegó al tope del 23.5% en el año 2013. Pero aún así el descenso es menor de lo que debería ser.

¿Qué ventajas tiene hacer voluntariado?

SOBRETODO, LAS MÁS IMPORTANTES PARA LAS PERSONAS QUE BUSCAN EMPLEO SON:

 

  • Ganas experiencia: El voluntariado te permite aprender, ya sea a través de cursos y formaciones, colaborando en proyectos concretos, en actividades de tiempo libre con niños o mayores, etc. o incluso puedes llegar a descubrir una nueva vocación o habilidad.

 

  • Puedes aprovecharlo para reflejarlo en tu CV: El voluntariado te permite demostrar que eres una persona activa y comprometida, hecho que puede resultar de gran valor para un reclutador.

 

Hoy en día, el voluntariado es una actividad que empiezan a incluir también las empresas en sus políticas de gestión de personal para mejorar las capacidades emocionales y habilidades sociales de sus empleados e incluso para mejorar el clima organizacional. Una opción más para hacer las corporaciones más humanas.

El sistema del que más se fían las empresas para buscar empleados son los conocidos.

Para buscar empleo y para buscar empleados, la primera opción del mercado laboral español son los amigos, la familia, los conocidos o los compañeros, es decir, contactos. El 97,7% de las empresas que necesitaban contratar recurrieron a este canal.

 

El 32,7% de los empleados encontraron su trabajo gracias a los contactos, posteriormente los portales digitales de empleo, el 30,7%. 

 

Otro punto que destacan los autores es que más de 60% de parados no recibe ningún tipo de subsidio ni ayuda. El mismo porcentaje, el 60%, admite que su principal fuente de ingresos en estas circunstancias son los familiares y amigos. El 24% depende de sus ahorros y casi un 6% sobrevive gracias a ingresos sin declarar.